Nachhaltigkeit

Unser Nachhaltigkeitsansatz

Wir bei Treston setzen uns für eine nachhaltigere Welt ein, indem wir qualitativ hochwertige, innovative und ergonomische Arbeitsplatzlösungen für industrielle Umgebungen entwickeln. 

Unsere vision

Schaffung einer nachhaltigeren Welt durch

Innovative ergonomische Arbeitsplatzlösungen für industrielle Umgebungen.

1. Nachhaltige Produkte und Services

Wir legen großen Wert auf kontinuierliches Kundenfeedback, um benutzerfreundliche und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. 

• Kontinuierliche Entwicklung: Unser Produktentwicklungsteam arbeitet ständig an Innovationen und erforscht nachhaltigere Designs, Materialien und Dienstleistungen.
• Langlebigkeit und Modularität im Fokus: Unsere Produkte sind auf Langlebigkeit und Anpassungsfähigkeit ausgelegt, unterstützt durch eine 10-jährige Garantie auf die meisten Artikel. So können Arbeitsplätze an sich ändernde Prozesse und individuelle Anforderungen angepasst und zukunftssicher gestaltet werden.
• CO2-Fußabdruck-Berechnung: In 2022 haben wir begonnen, unser internes Know-how im Bereich der CO2-Berechnung auszubauen. Mit diesem Wissen können wir die wichtigsten Aspekte unseres ökologischen Fußabdrucks identifizieren und verbessern. Seit 2024 sind wir in der Lage, den CO2-Fußabdruck unserer Produkte vollständig zu erfassen und zu berechnen. Wir planen, die CO2-Ergebnisse 2025 unseren Kunden und Stakeholdern zur Verfügung zu stellen.
• Recyclingfähigkeit: Alle Metall-, Kunststoff- und Aluminiumteile unserer Produkte sind recyclingfähig, so dass eine nachhaltige Entsorgung am Ende ihrer Lebensdauer gewährleistet ist.

2. Wohlbefinden der Mitarbeiter

Treston ist davon überzeugt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter die Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens ist. Wir messen und überwachen kontinuierlich unsere Fortschritte und führen verschiedene Initiativen durch, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu steigern. Darüber hinaus bieten wir ergonomische Möbel und Servicelösungen für die Industrie an, um unsere Kunden in die Lage zu versetzen, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und damit ihre Produktivität verantwortungsvoll zu verbessern.

• Ergonomische Arbeitsumgebungen für unsere Kunden: Mit ergonomischen Möbeln und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Dies führt zu einer nachhaltigen Produktivitätssteigerung in den jeweiligen Unternehmen.
• Gesundheit und Wohlbefinden bei Treston: Unsere internen Wellness-Teams organisieren regelmäßig gesundheitsfördernde Aktivitäten wie Bewegungspausen und bieten umfassende Gesundheitsdienstleistungen an.
• Ergonomische Arbeitsumgebung für Treston-Mitarbeiter: Jedem Treston-Mitarbeiter steht ein ergonomisches Arbeitsumfeld zur Verfügung.
• Karriereentwicklung: Wir fördern die kontinuierliche Entwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter durch verschiedene Schulungsprogramme und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterzufriedenheit: Regelmäßige Befragungen zeigen eine hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. 87 Prozent bewerten ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz als sehr gut. Diese Zufriedenheit spiegelt sich auch in einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 12 Jahren wider.

3. Verantwortungsvolle Produktion und Praktiken

Treston steht für eine verantwortungsbewusste Produktion. Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitspraktiken.

• Qualitäts- und Umweltmanagement: Unsere Aktivitäten konzentrieren sich auf die Herstellung qualitativ hochwertiger Produkte und die Erbringung erstklassiger Dienstleistungen. Unsere finnischen Standorte sind nach ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015 , was unser Engagement für hohe Standards unterstreicht.
  
  ISO 9001:2015ISO 14001:2015
   
• EcoVadis-Verpflichtung: Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Nachhaltigkeitspraktiken und haben den EcoVadis Committed Status erreicht, mit dem Ziel, bis 2025 die Bronze-Medaille zu erreichen.
• CSRD-Richtlinie und ESRS-Berichterstattung: Unser Ziel ist es, die Ergebnisse für 2025 im Jahr 2026 im Rahmen der Finanzberichterstattung zu veröffentlichen.
• Transparenz in der Produktion: Unsere Produktionsstätten befinden sich in Finnland und den USA, was Transparenz und die Fähigkeit zu nachhaltigen Praktiken gewährleistet.
• Energieeffizienz: Im Rahmen einer Vereinbarung mit dem finnischen Unternehmen Motiva haben wir uns verpflichtet, den Energieverbrauch an unseren finnischen Produktionsstandorten im Zeitraum 2017 bis 2025 um 7,5 Prozent zu senken.
• Wasser- und Abfallmanagement: Durch kontinuierliche Überwachung konnte der Wasserverbrauch gesenkt werden, und alle anfallenden Kunststoff- und Stahlabfälle werden vollständig recycelt. Die von unseren Maschinen erzeugte Wärme wird zur Beheizung der Fabrikhallen genutzt.
• Ethische Standards: Wir befolgen unseren Verhaltenskodex und erwarten dies auch von unseren Partnern. In Finnland gibt es einen Meldekanal, über den Nichtkonformitäten gemeldet werden können.

Mit diesen Maßnahmen setzen wir uns aktiv für eine nachhaltigere Zukunft ein und schaffen gleichzeitig Mehrwert für unsere Kunden und Mitarbeiter.